# ТК РФ, ст. 286: Отпуск при работе по совместительству Акт: Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ Источник: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ Раздел: Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству Текст приведён для работы. Юридическую силу имеет официальный источник — сверьтесь с ним перед использованием в документе. Готовые решения. Вопросы применения по ст. 286 ТК РФ - Нужно ли включать внешних совместителей в график отпусков и если да, как это оформить - Как предоставить ежегодный отпуск на работе по внутреннему совместительству Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.