# ТК РФ, ст. 305: Режимы труда и отдыха

Акт: Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ
Источник: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Раздел: Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

Текст приведён для работы. Юридическую силу имеет официальный источник —
сверьтесь с ним перед использованием в документе.

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.