# ТК РФ, ст. 348.11: Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом

Акт: Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ
Источник: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Раздел: Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Текст приведён для работы. Юридическую силу имеет официальный источник —
сверьтесь с ним перед использованием в документе.

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть:
1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев;
2) нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 17.06.2011 N 146-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции )

## Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером
(введена Федеральным законом от 29.12.2017 N 461-ФЗ)
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с тренером прекращается вследствие нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.