# ТК РФ, ст. 405: Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора

Акт: Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ
Источник: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Раздел: Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

Текст приведён для работы. Юридическую силу имеет официальный источник —
сверьтесь с ним перед использованием в документе.

Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года.
Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты дисциплинарному взысканию , переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа.