Увольнение по сокращению: защита прав
Проверка процедуры сокращения, оспаривание приоритета оставления, выплаты и отказ от предложенных вакансий.
Типичная ситуация: Работодатель сокращает должность с нарушениями: не предложил вакансии, нарушил сроки уведомления или занизил выплаты.
Специалистов по этой отрасли пока нет
Опишите задачу — мы разошлём её подходящим специалистам и расширим регион, если в вашем городе никого не окажется.
Описать задачу