ТК РФ, ст. 347: Прекращение трудового договора с работником религиозной организации

Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций · обновлено 22 октября 2026

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом , трудовой договор с работником религиозной организации может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Сроки предупреждения работника религиозной организации об увольнении по основаниям, предусмотренным трудовым договором, а также порядок и условия предоставления указанным работникам гарантий и компенсаций, связанных с таким увольнением, определяются трудовым договором.

Текст приведён для работы. Юридическую силу имеет официальный источник — сверьтесь с ним перед использованием в документе.

Разбор для сторон

Что это значит для каждой стороны

Роли зависят от нормы: в поставке — поставщик и покупатель, в трудовом споре — работник и работодатель, в алиментах — получатель и плательщик. Пол не важен — важна ваша роль.

Готовим разбор для обеих сторон…

К кому обратиться

Специалисты по направлению «Трудовые споры»

Профили подобраны по теме статьи. Это не персональная рекомендация конкретного юриста.

Смотреть биржу →

ДЕМО — Равнинская Вера Олеговна, вымышленный персонаж каталога. Направление профиля: работа и трудовые разногласия. Карточка показывает, как можно кратко представить спе…

  • Трудовые споры
  • Восстановление на работе
с 2011 года
от 4 500 ₽

ДЕМО — Равнинская Алина Денисовна, вымышленный персонаж каталога. Направление профиля: работа и трудовые разногласия. Карточка показывает, как можно кратко представить с…

  • Восстановление на работе
  • Увольнение по сокращению
с 2021 года
от 3 000 ₽

ДЕМО — Равнинская Нина Андреевна, вымышленный персонаж каталога. Направление профиля: работа и трудовые разногласия. Карточка показывает, как можно кратко представить сп…

  • Увольнение по сокращению
  • Трудовые споры
с 2013 года
от 3 000 ₽

ДЕМО — Равнинская Кира Романовна, вымышленный персонаж каталога. Направление профиля: работа и трудовые разногласия. Карточка показывает, как можно кратко представить сп…

  • Трудовые споры
  • Восстановление на работе
с 2023 года
от 3 000 ₽
Не хотите разбираться один?

Сформируйте запрос: он попадёт на биржу, и специалисты смогут откликнуться.