(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Готовые решения. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ
- Какие есть особенности оформления приема на работу внешнего совместителя
- Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
