ТК РФ, ст. 133: Установление минимального размера оплаты труда

(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) Готовые решения. Вопросы применения ст. 133 ТК РФ - Какой минимальный размер оплаты труда установлен в РФ, минимальной заработной платы в субъекте РФ КонсультантПлюс: примечание. Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ устанавливаются федеральным законом ( ст. 421 данного документа). КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 133 см. Постановления КС РФ от 11.04.2019 N 17-П , от 16.12.2019 N 40-П , от 23.09.2024 N 40-П . Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ , от 20.04.2007 N 54-ФЗ ) (см. текст в предыдущей редакции ) Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) другими работодателями - за счет собственных средств. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла ч. 3 ст. 133 см. Постановления КС РФ от 11.04.2019 N 17-П , от 16.12.2019 N 40-П , от 23.09.2024 N 40-П , 05.03.2025 N 10-П . Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ , от 20.04.2007 N 54-ФЗ ) (см. текст в предыдущей редакции ) Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции ) <div class="